企業は人財育成が最も大切ですが、人財育成の前にある人財採用がもっと大切だと
痛感している今日この頃です
昨日は、2020年採用の人財を求めて、合同説明会に行ってきました！！
私たち建設業界、しかも中小企業となると、大学生さんの志望枠の外にいると昔は
ずっと考えていましたが、2017年の第1期生採用から3年間、新卒採用をさせていただき
大手企業だけが企業じゃないと考えてくれる学生さんも多い事に気づかされ
結局は、小さくても強い会社、いい会社にしていくことで、良いマッチング、出会いが
あれば、お互いにとって良い結果が得られることを身をもって感じております
この日は、6企業が一堂に会し、それぞれブースを出して、35人の学生さんを6組に分けて
25分間×6回、ローテーションでプレゼンをするという形の合同説明会でした
向かい側、隣、斜め横で他社さんがプレゼンしている中、私も一生懸命、会社の事を
熱く語り、プレゼンさせていただきました
ほぼインターバルなく6回も同じ話をするのは初めてだったので、さすがに疲れましたが、
将来の会社を担う人財に出会うために、心からのプレゼンをさせていただきました！
ここから会社説明会、面接へと繋げて、素晴らしい人財の採用を目指して頑張っていきたいと
思っております！
学生さんの真剣な聞く姿勢に、私の背筋が伸びた1日でした！
学生のみなさんありがとうございました！
感謝！
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